Назад к обзору страницы

Innovation Projects

Innovation: the key to future success

Innovation is a basic requirement for continued and increased success as well as a highly psychological topic.

Thus, we say that:

  • Innovation arises between people
  • Innovation needs phases of deceleration
  • Innovation requires new awareness
  • Innovation demands creative tension
  • And: innovation processes and the awareness of breakthroughs can be designed.

We offer this service in cooperation with www.now-here.com

Организационное развитие, стратегическое управление и управление изменениями

В деловом мире не развиваться означает двигаться назад. Модуль HILL по орагизационному развитию, стратегии и управлению изменениями разработан с целью создать инновационную плановую основу для обновления вашей компании, роста ее успеха в будущем. Даже небольшие изменения могут быть значительными! Мы подскажем, что нужно предпринять, чтобы каждое преобразование было принято сотрудниками вашей компании и стало их жизненной реальностью, а не осталось просто на словах.

Innovation Projects

Innovation: the key to future success

Innovation is a basic requirement for continued and increased success as well as a highly psychological topic.

Rollercoaster

Opening your mind: the rollercoaster ride to creative success

The only way to grow your company is to expand your knowledge and creativity, and inevitably, gaining a more nuanced understanding of something means taking a leap into the unknown. Opening your mind to the creative process and delving deeper into the workings of your company is a lot like a rollercoaster: you heart pumps with fear as you careen down the unseen track, but when you back up, when you gain that insight, you’re on top of the world.

Стратегическое планирование

Создавайте свое будущее уже сегодня

Как поддерживать высокую результативность бизнеса и планировать будущее компании в условиях неопределенности и постоянных перемен? Как найти устойчивую опору и последовательно реализовывать задуманное в современном VUCA - мире?  

Управление изменениями

Перемены в воздухе: как управлять бизнесом в условиях постоянных изменений

Перемены не прекратятся! Изменения сегодня – это самая стабильная составляющая нашей деловой жизни. Вот почему речь идет не только о трансформации структур, рабочих процессов, численности персонала и т.д. - речь идет о поддержке людей, помощи в принятии изменений как новой постоянной реальности в их жизни.