УСЛУГИ

Вам нужна более подробная информация? Вы можете найти ответы на свои вопросы на нашем сайте или связаться с нами напрямую. Задайте нам свои вопросы и расскажите, чем мы можем Вам помочь. Это позволит нам составить индивидуально-разработанное решение для Вашей проблемы. 


Поиск и подбор персонала

В каждом бизнесе в конечном счете именно люди определяют успех компании. Работая для Вас, HILL создает идеальный профиль кандидата и применяет свой арсенал инструментов для выбора лучших из short list кандидатов. Вместе с нами постройте команду своей мечты, экономя при этом время, деньги и собственную энергию.

Поиск и подбор персонала

Мы вместе с вами составляем перечнень должностных обязанностей по вакансии и четкий квалификационный профиль кандидатов.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Золотой отбор

Активный вид консалтинга по подбору персонала

Предложение HILL Golden Selection предоставляет вам консультанта и поставщика услуг, который представляет собой идеальный интерфейс между вами как компанией и вашими потенциальными сотрудниками. Здесь мы фокусируемся на работе с потенциальными кандидатами в долгосрочной перспективе и подключении их к избранным компаниям в рамках нашей обширной сети.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

FineFit - онлайн подбор кандидата

Найдите идеального кандидата с FineFit Entry

В современном мире Интернета, приложения являются незаменимым инструментом практически во всех аспектах профессиональной и личной жизни. И у нас есть идеальное приложение для HR и поиска претендентов: FineFit Entry! 

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

HILL Talent Finder

Seek out just the staff you’re looking for with HILL Talent Finder

Filling open positions within your personnel can be a difficult task without the right tools. The HILL Talent Finder is designed to make the process as smooth and easy for you as humanly possible.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

HILL_BEST FIT

Соберите кусочки головоломки. Попробуйте онлайн систему психометрической оценки и оценки компетенций HILL_BEST FIT

Этот инструмент, позволит вам объективно определить, как лучше всего построить свою команду. HILL_BEST FIT лучший в построении наиболее эффективной системы оценки. 

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Online Matching

Инструмент автоматического отбора лучших кандидатов.

Инструмент Online Matching автоматически подбирает наиболее подходящего соискателя по более 20 критериям, включая корпоративную культуру и компетенции.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Ассессмент центр

В цветнике только лучшее

Взращивание коллектива требует постоянной оценки и динамики.  Для того, чтобы уровень ваших сотрудников рос вместе с вашим бизнесом, необходимо раскрывать и максимально использовать потенциал каждого по отдельности  и всех вместе. Центр оценки HILL - это ключ к обеспечению стабильности успеха.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Введение в должность и адаптация

Введение в должность и адаптация

Этот финальный шаг является ключом к быстрой интеграции вашего нового сотрудника.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Кадровое планирование. Стратегия развития организации

Планируйте Ваш завтрашний успех уже сегодня

После того, как мы поймем Вашу стратегию развития, мы проанализируем имеющиеся ресурсы и персонал. Разница между тем, где Вы находитесь сейчас и тем, где Вы хотите быть через три года, станет очевидной и послужит отправной точкой. Наш накопленный опыт мы используем для того, чтобы найти индивидуально подобранный, соответствующий Вашим потребностям и сильным сторонам подход подбора и развития персонала. В этом нам поможет всеобъемлющее, объективное определение необходимых компетенций, а также наши методы развития персонала. Будущее близко: с помощью «HILL» ваш персонал будет лучшим, и Вы сможете уверенно двигаться на пути к успеху.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Создание команды

Как сплотить команду?

Сплотить коллектив может не только корпоративное мероприятие. Анализ совместимости HILL на основе личностного тестирования позволяет быстро определить командный потенциал, возможности подразделения, а также риски, связанные с личностными особенностями сотрудников и спецификой компании.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Тренинг HILL Treasure Hunting: развитие навыков проведения интервью по компетенциям

Копаем золото: поиск лучших кандидатов в HILL Treasure Hunting или Охота за талантами

When it comes to searching for and taking on new hires, the importance of professional HR cannot be understated. Learning how to effectively use the tools at HR’s disposal can be a huge gain for small and large companies alike, and the HILL Treasure Hunting training helps you do precisely that.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Развитие персонала

У любой хорошо работающей команды всегда есть возможности для совершенствования. Методология HILL обеспечивает всестороннюю оценку сильных и слабых сторон как отдельных сотрудников, так и команды в целом. На основе объективной оценки вместе с вами мы разрабатываем программу поступательного развития ваших сотрудников. Результат: более эффективная команда и упрощённые рабочие процессы, где всё на своих места

360° Feedback

See the whole picture with 360° assessment

There’s nothing better than when the machine is well oiled and running smoothly, but how do you ensure that your team is operating at maximum efficiency? The HILL 360° Feedback grants your employees insight into not only how they see themselves, but also into how their fellow employees view their contributions to the team.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

3valuation - Трехмерная оценка

3D оценка компетенций

HILL предлагает вам отличный инструмент для системной и целостной оценки компетенций сотрудников - 3valuation.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

HILL_BEST FIT

Соберите кусочки головоломки. Попробуйте онлайн систему психометрической оценки и оценки компетенций HILL_BEST FIT

Этот инструмент, позволит вам объективно определить, как лучше всего построить свою команду. HILL_BEST FIT лучший в построении наиболее эффективной системы оценки. 

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Аутплейсмент

Даже покидая компанию, сотрудники могут способствовать укреплению вашего имиджа

Программа HILL Аутплейсмент дает вашим сотрудникам, которым предстоит увольнение,  преимущество в поиске новой работы, а иногда и открывает перед ними совершенно новые и увлекательные перспективы. Это способствует укрепелению и развитию позитивного имиджа вашей компании, даже если вы вынуждены сокращать персонал. 

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Исследование вовлечённости

Полный вперед с продуктивной вовлеченной командой!

Ваши сотрудники могут хорошо работать, но насколько они включены, работают ли они с полной отдачей? Опросник вовлеченности HILL Engagement Survey разработан с тем, чтобы найти точные ответы на эти вопросы.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Командное развитие

Укрепление связей в цепочке: развитие команды

Всем известно, что сильная команда может достичь фантастических результатов, но поиск правильного пути для укрепления команды может стать проблемой. Наши специалисты, совместно с программой HILL - развитие команды, проведут вас через процесс укрепления команды как единого целого, чтобы она была сильнее, чем сумма ее отдельных частей

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Лидерство в эпоху перемен

Управление через развитие Лидерства

Эффективное руководство является одним из важнейших факторов успеха в эпоху постоянных изменений, глобализации и цифровизации. Программа HILL «Эффективное лидерство в эпоху перемен» поможет вам раскрыть и полностью использовать управленческий потенциал вашей команды.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Межкультурная компетенция

Безопасное перемещение через фарватор межкультурных деловых отношений

Безопасное перемещение через фарватор межкультурных деловых отношений. Программа HILL Intercultural Competence даёт понимание того, что нужно делать и чего нельзя делать в международном бизнесе.

Поскольку ваша компания выходит на новые рынки или имеет дело с культурными различиями, это имеет первостепенное значение. От создания нового офиса до сигнала о посадочных огнях и поддержания пара на внешнем рынке, программа HILL Intercultural Competence даёт понимание того, что нужно делать и чего нельзя делать в международном бизнесе.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Мотивация персонала

Поддерживайте и вдохновляйте Ваших сотрудников

Вы знали, что большинство сотрудников используют только 1/16 своего потенциала? Так же, как предприятие становится сильнее благодаря росту, а не благодаря стагнации, дело обстоит и с людьми на Вашей фирме. Они добьются необыкновенных результатов для Вашей компании, если у них будет шанс на дальнейшее развитие и если они смогут внести личный вклад. «HILL» помогает индивидуально и централизованно понять потенциал сотрудников и мотивировать их на реализацию потенциала в нужных для компании сферах.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Обратная связь как инструмент развития

Развивай культуру открытости и обучайся с программой обратной связи Хилл

Развивай культуру открытости и обучайся с программой обратной связи Hill

Вы ищете профессионального партнера, который поможет вам распознать, – активно или пассивно – Обратная связь действует как повседневное средство и как средство обогащения для самостоятельного развития? Ваш поиск останавливается здесь!

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Предвзятое отношение. Принимайте объективные решения в управлении персоналом

Какие предвзятые предубеждения процветают в вашей организации? К каким последствиям может привести субъективное решение? Разберитесь с предвзятыми предубеждениями в вашей организации

Предвзятое отношение начальника - частая проблема предприятий, увеличивающая текучку кадров, умалчивание проблем и упущение возможностей. Мы поможем Вам проверить какие предвзятые предубеждения распространены в вашей организации. Научим беспристрастному взгляду на работу компании, управлению персоналом. Семинар HILL по бессознательному предубеждению тренирует вашу способность принимать объективные решения.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Создание команды

Как сплотить команду?

Сплотить коллектив может не только корпоративное мероприятие. Анализ совместимости HILL на основе личностного тестирования позволяет быстро определить командный потенциал, возможности подразделения, а также риски, связанные с личностными особенностями сотрудников и спецификой компании.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Эффективный тайм-менеджмент

Как все успеть за 24 часа

Время – деньги, как говорится, а эффективность времени – важная часть того, чтобы Вы заработали больше денег. Программа «HILL» по проверке тайм-менеджмента – это двухмерная онлайн-программа, которая оценивает индивидуальную производительность сотрудников и эффективность рабочих мест.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Организационное развитие, стратегическое управление и управление изменениями

В деловом мире не развиваться означает двигаться назад. Модуль HILL по орагизационному развитию, стратегии и управлению изменениями разработан с целью создать инновационную плановую основу для обновления вашей компании, роста ее успеха в будущем. Даже небольшие изменения могут быть значительными! Мы подскажем, что нужно предпринять, чтобы каждое преобразование было принято сотрудниками вашей компании и стало их жизненной реальностью, а не осталось просто на словах.

Кадровое планирование. Стратегия развития организации

Планируйте Ваш завтрашний успех уже сегодня

После того, как мы поймем Вашу стратегию развития, мы проанализируем имеющиеся ресурсы и персонал. Разница между тем, где Вы находитесь сейчас и тем, где Вы хотите быть через три года, станет очевидной и послужит отправной точкой. Наш накопленный опыт мы используем для того, чтобы найти индивидуально подобранный, соответствующий Вашим потребностям и сильным сторонам подход подбора и развития персонала. В этом нам поможет всеобъемлющее, объективное определение необходимых компетенций, а также наши методы развития персонала. Будущее близко: с помощью «HILL» ваш персонал будет лучшим, и Вы сможете уверенно двигаться на пути к успеху.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Управление изменениями

Перемены в воздухе: как управлять бизнесом в условиях постоянных изменений

Перемены не прекратятся, изменения – стабильная составляющая нашей деловой жизни. Вот почему речь идет не только об изменении структур департаментов, рабочих процессов, численности персонала и т.д. - речь идет о поддержке людей, помощи в принятии изменений как новой постоянной реальности в их жизни. Человек, команда и организация имеют очень разные возможности для решения проблемы давления, скорости и переменчивости окружающей среды.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Карьерное консультирование и коучинг

Перемены могут быть фантастическими, но должна быть полная уверенность в том, что вы действуете правильно - особенно в отношении вашей собственной карьеры. HILL предлагает карьерные консультации, в рамках которых вы сопоставите ваши цели с сильными и слабыми сторонами себя как профессионала и личности. Мы рекомендуем особенное обучение - как стать таким, каким вы хотите, так, чтобы каждый шаг вашей карьеры приближал вас к вашей цели.

Командный коучинг

Обеспечиваем сплоченность коллектива

Даже с самыми преданными сторонниками и среди единомышленников порой возникают разногласия. С помощью командного коучинга HILL ваши люди учатся не только общаться друг с другом, но и дополнять друг друга.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ