Обзор заработных плат

Вы когда-нибудь задумывались, сколько стоит потеря сотрудника и его замена? Подсчитано, что в среднем это составляет до двух его годовых окладов, за счет потери времени, упущенной выгоды, а также ресурсов, потраченных на поиск, адаптацию, обучение нового сотрудника.

Досадно, когда основной причиной ухода ценного сотрудника является его неудовлетворенность уровнем заработной платы или мотивационным пакетом.

Анализ заработных плат дает понимание основных тенденций рынка в Вашем сегменте и позволяет снизить проблему текучести кадров.

HILL International предлагает свою услугу Обзор заработных плат - статистическое исследование рынка труда, позволяющее компании понять свою конкурентоспособность как работодателя.   

Что Вы приобретаете, заказав Обзор заработных плат

 

  • Ценную информацию о среднерыночной стоимости специалистов
  • Анализ компенсационных и мотивационных пакетов, применяемых конкурентами
  • Оценка рыночного положения компании - независимый взгляд на положение Вашей компании среди конкурентов
  • Прогнозирование дефицитных специальностей в ближайшее время для своевременного поиска или переобучения персонала
  • Объективные статистические и аналитические данные за счет применения разных методик сбора и анализа информации

Свяжитесь с нашим консультантом для того, чтобы узнать больше!